Sociale veiligheid

Binnen het Schaakgenootschap Zutphen achten we het belangrijk dat er sprake is van een positieve cultuur waarin iedereen zich welkom en veilig voelt. In lijn met de richtlijnen van NOC/NSF en de voorstellen van de schaakbond en in samenwerking met Actief Zutphen hebben we een beleid vormgegeven om de sociale veiligheid binnen onze club te beschermen.

We hebben een verenigingsbrede gedragscode opgesteld waaraan alle leden zichzelf en anderen dienen te houden. Er is een vertrouwenscontactpersoon (VC) aangesteld tot wie mensen zich kunnen wenden als er zich situaties voordoen waarin die sociale veiligheid voor hen of anderen in gevaar komt of dreigt te komen.

De meest kwetsbare groep in onze vereniging is de jeugd. Daarom is afgesproken dat alle medewerkers/vrijwilligers die actief zijn binnen de jeugdafdeling vakkundig geschoold moeten zijn (hiermee wordt scholing bedoeld op het gebied van o.a. pedagogie, integriteit, omgaan met pestgedrag, etc.) en een verklaring omtrent gedrag (VOG) moeten overleggen.

Voordat nieuwe medewerkers/vrijwilligers actief kunnen worden binnen de jeugdafdeling is er eerst een intakegesprek om hun geschiktheid te beoordelen.

We zijn er ons van bewust dat een sociaal veilige schaakomgeving meer vraagt dan papieren maatregelen. Door samen het gesprek aan te gaan en bespreekbaar te maken hoe we met elkaar willen omgaan kunnen de gewenste positieve cultuur bevorderen en grensoverschrijdend gedrag tegengaan. In dat kader zal sociale veiligheid een terugkerend thema worden in onze algemene ledenvergaderingen en bestuursvergaderingen.